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Gesund fürs Team

| 2 min read
Ein Tag, sieben Standorte: 2023 lud Syntegon zum ersten deutschlandweiten Gesundheitstag ein. Mit dem neuen Format rückt das Unternehmen ein Thema in den Mittelpunkt, das Syntegon besonders am Herzen liegt: eine physisch wie psychisch fitte Belegschaft. Wie umfassend sich das Unternehmen dafür einsetzt, konnten Mitarbeiter:innen an einem Tag im Frühling erleben – und bei ausgewählten Aktionen kräftig mitmachen.
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Ein Tag, sieben Standorte: 2023 lud Syntegon zum ersten deutschlandweiten Gesundheitstag ein. Mit dem neuen Format rückt das Unternehmen ein Thema in den Mittelpunkt, das Syntegon besonders am Herzen liegt: eine physisch wie psychisch fitte Belegschaft.

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    Hand aufs Herz: Kommt Bewegung in Ihrem Arbeitsalltag manchmal zu kurz? Umso wichtiger sind optimale Rahmenbedigungen für Gesundheit am Arbeitsplatz. Und was den eigenen Beitrag angeht, so gelingt vieles besser im Team. „Fit together“ lautete demnach das Motto, unter dem Syntegon seinen ersten Gesundheitstag veranstaltete – noch dazu hybrid. Neben zahlreichen Präsenzveranstaltungen bot das Unternehmen Online-Formate für alle, die nicht vor Ort sein konnten.

    Auf diese Weise sorgten digitale Fitnesseinheiten, Online-Vorträge zu gesunder Ernährung, aber auch ganz reale Nackenmassagen für eine facettenreiche Themenmischung – ganz gezielt. „Wir betrachten Gesundheit ganzheitlich“, betont Michael Reile, Werksarzt und Hauptorganisator des Gesundheitstages bei Syntegon. „Deshalb nehmen wir körperliche, soziale und psychische Aspekte von Gesundheit auf die Agenda. Wir möchten die Kolleg:innen für Themen sensibilisieren, die ihnen vorher vielleicht noch gar nicht bewusst waren. Mit den Aspekten Bewegung, Ernährung und Achtsamkeit bietet der Gesundheitstag ein vielseitiges Angebot.“

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    Mitmachen ausdrücklich erwünscht

    Von 9 bis 16 Uhr drehte sich in Crailsheim, Dierdorf, Dresden, Königsbrunn, Krefeld, Remshalden und Waiblingen alles um ein möglichst gesundes Arbeitsleben – in Meetingräumen und ganz bequem per Live-Events in MS Teams. Dafür hatte Syntegon unter anderem Fachleute eingeladen, die auf Wunsch Muskelspannungen maßen, Bewegungsabläufe analysierten oder Nackenmassagen durchführten. Fußvermessungen boten Orientierung bei der Wahl passender Sicherheitsschuhe. Theoretischer ging es bei Vorträgen zu, die Ernährung, gesundes Arbeiten im Homeoffice und Stressprävention in den Blick nahmen. Wer dabei an sterile Seminaratmosphäre denkt, irrt: Obstkörbe und spielerische Aktionen wie ein fahrradbetriebener Smoothie-Mixer schafften einen Rahmen zum Wohlfühlen.

    Wie gut das Konzept ankam, zeigte die rege Teilnahme – vor Ort wie auch digital. Einen erfolgreicheren Auftakt hätte sich Linda Neudörffer, verantwortlich für die standortübergreifenden Gesundheitsmaßnahmen von Syntegon in Deutschland, kaum wünschen können: „Der Gesundheitstag baut auf den vier Säulen unserer betrieblichen Gesundheitsförderung auf. Dazu gehören unsere Unternehmenskultur, psychische Gesundheit und soziale Beratung, Ernährung und Bewegung sowie Prävention. Der erste Tag dieser Art in Deutschland zeigt, dass wir einen Nerv getroffen haben – und wichtige Impulse setzen konnten. 2024 geht der Tag deshalb in die zweite Runde.“

    „Der Gesundheitstag bildet eine von vielen Facetten der betrieblichen Gesundheitsförderung.“ Linda Neudörffer, HR-Managerin

    Gesundheit schreibt Syntegon nicht nur in Deutschland groß.

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