- Syntegon übernimmt Verantwortung für die Gesundheitskompetenz seiner Mitarbeitenden.
- Vielfältige Angebote zu körperlicher, sozialer und psychischer Gesundheit.
- Kooperation mit Krankenkasse, Reha-Zentrum und Rentenversicherung.
Crailsheim, 01. Dezember 2025. Unter dem Motto „Nachhaltig gesund“ fand Ende November der Gesundheitstag von Syntegon in Crailsheim statt. In Kooperation mit der AOK, dem Reha-Zentrum Hess, der Deutschen Rentenversicherung und weiteren Partnern bot Syntegon seinen Mitarbeitenden ein abwechslungsreiches Programm rund um einen ganzheitlichen Ansatz aus körperlicher, sozialer und psychischer Gesundheit.
Im Rahmen des Gesundheitstages konnten die Mitarbeitenden zahlreiche Angebote zur Förderung des eigenen Wohlbefindens nutzen. Externe Fachleute führten unter anderem Analysen der Körperzusammensetzung, Beweglichkeits-Checks sowie Gleichgewichts- und Koordinationstests durch. Eine Messung des kardiovaskulären Risikos lieferte Informationen über individuelle Risiken in Bezug auf Herz-Kreislauf-Erkrankungen. Mit einem innovativen Trainingssystem unter Einbeziehung von Virtual Reality hatten die Teilnehmenden die Gelegenheit, in virtuelle Welten einzutauchen und dabei gezielt Rumpfmuskulatur, Koordination sowie Gleichgewichtssinn zu trainieren.
Beim Gesundheitstag von Syntegon in Crailsheim standen zahlreiche Angebote für die Mitarbeitenden zur Auswahl.
Darüber hinaus erhielten die Mitarbeitenden Tipps und Übungen zur Prävention, etwa zur Verbesserung ihrer Haltung am Arbeitsplatz oder zur Vorbeugung von Rückenschmerzen sowie Fehlbelastungen. Ein umfassendes Informations- und Beratungsangebot zu den Themen Suchtprävention, Reha-Maßnahmen und Arbeitssicherheit rundete das Programm ab. Auch für eine gesunde Ernährung war in Form von frischen Obstkörben gesorgt.
Teilnehmende konnten ihr persönliches Risiko für kardiovaskuläre Krankheiten auswerten lassen.
Michael Reile, Werksarzt bei Syntegon, unterstreicht die Bedeutung dieser Veranstaltung: „Die Gesundheit unserer Kolleginnen und Kollegen hat höchsten Stellenwert. Wir legen großen Wert darauf, mit maßgeschneiderten Angeboten die Gesundheitskompetenz jedes Einzelnen kontinuierlich zu stärken. Der Gesundheitstag ist der jährliche Höhepunkt unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements und ein Zeichen der Wertschätzung gegenüber unseren Beschäftigten. Wir möchten unsere Kolleginnen und Kollegen sensibilisieren; im besten Fall können sie die gewonnenen Impulse dauerhaft in ihren Alltag integrieren.“ Den Erfolg sieht Reile unter anderem darin, dass der Krankenstand in Crailsheim deutlich unter dem Branchendurchschnitt liegt.
