Rechtmäßigkeit und Integrität haben bei Syntegon weltweit oberste Priorität. Wir verlangen die Einhaltung dieser Grundsätze – nicht nur von unserem eigenen Unternehmen, sondern auch von unseren Geschäftspartnern und allen anderen Interessengruppen.
Compliance
Für Syntegon besteht ein klarer Zusammenhang zwischen Compliance und Wertschöpfung. Daher halten wir hohe ethische Standards ein und verpflichten uns zu Legalität und Integrität.
- Verhaltenskodex legt ethische Standards für alle Mitarbeitenden fest
- Verhaltenskodex für Geschäftspartner definiert gemeinsame Erwartungen mit Partnern
- Globales Compliance-Management-System sichert die Einhaltung und verhindert Verstöße
Compliance Management System
Syntegon verfügt über ein globales Compliance-Management-System. Unsere Compliance-Organisation besteht im Wesentlichen aus einem Compliance-Komitee mit einer Berichtslinie an das Executive Committee und den Aufsichtsrat sowie Compliance Officern in den verschiedenen Regionen.
Unser Compliance-Management-System beinhaltet auch ein Hinweisgebersystem. Mitarbeiter:innen, Geschäftspartner:innen sowie Drittparteien haben jederzeit die Möglichkeit, regelwidriges Verhalten – auf Wunsch auch anonym – zu melden.
Menschenrechtsbeauftragte
Die Geschäftsführung der Syntegon Technology GmbH hat Yvonne Gillet zur Menschenrechtsbeauftragten des Unternehmens ernannt. Die Menschenrechtsbeauftragte überwacht das Risikomanagement zur Einhaltung der Sorgfaltspflichten nach dem Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz und überprüft, ob die getroffenen Maßnahmen zur Umsetzung und Ausführung des Risikomanagements wirksam und angemessen sind.
Zusätzlich unterstützt die Menschenrechtsbeauftragte das Unternehmen bei der Erfüllung der Dokumentationspflichten, die Syntegon nach dem Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz einzuhalten hat, sowie bei der Erstellung eines Jahresberichts. Sie informiert die Geschäftsführung mindestens ein Mal im Jahr sowie anlassbezogen über ihre Tätigkeiten.
Wenden Sie sich an unsere Menschenrechtsbeauftragte:
In unserem Code of Conduct für Geschäftspartner:innen sind die wesentlichen Anforderungen und Grundsätze für unsere Zusammenarbeit festgelegt.
Unser Verhaltenskodex fasst die wesentlichen Aspekte unserer Richtlinien und Anweisungen für unser Handeln zusammen.
Syntegon erkennt die Antwort auf den Modern Slavery Act 2015 an und gewährleistet Transparenz.
Einen Regelverstoß melden
Sie haben jederzeit die Möglichkeit, regelwidriges Verhalten – seien es Compliance-Verstöße, Datenschutzverstöße oder mögliche Verletzungen von Menschenrechten oder Umweltbelangen in der Lieferkette – zu melden, auf Wunsch auch anonym. Syntegon bestätigt den Eingang von Meldungen spätestens innerhalb von sieben (7) Tagen ab ihrem Eingang und behandelt diese vertraulich.
Keiner Hinweisgeberin und keinem Hinweisgeber entstehen durch Meldungen, die in gutem Glauben erfolgen, Nachteile. Dies gilt auch dann, wenn sich eine Meldung im Nachhinein als unberechtigt herausstellt. Hinweise auf mögliche Verstöße greifen wir umgehend durch interne Untersuchungen auf.
News
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