Nachhaltigkeit

Syntegon steht der Pharma-, Biotech- und Lebensmittelindustrie als strategischer Partner zur Seite, um sie bei der Bewältigung der Herausforderungen von morgen zu unterstützen.

Wir bewerten regelmäßig die ökologischen und sozialen Dimensionen unseres Geschäfts und behalten unsere Lieferketten im Blick.

Entdecken Sie, wie Syntegon zu einer grünen Zukunft beiträgt, soziale Verantwortung übernimmt und sich für ethisch einwandfreie Geschäftspraktiken einsetzt.

Nachhaltige Lösungen

Wir schaffen zukunftsfähige Produktionen.
Als strategischer Partner stehen wir unseren Kunden zur Seite, damit sie die Herausforderungen von morgen meistern können – indem wir ihre Nachhaltigkeitsziele unterstützen, Sicherheitsrisiken minimieren, die Produktintegrität gewährleisten und in jeder Phase des Life- Cycle-Managements Services und Mehrwert bieten.

Durch innovative Technologien und zukunftssichere Systeme tragen wir dazu bei, Emissionen, Abfall und Ressourcenverbrauch zu reduzieren sowie gleichzeitig die operative Effizienz zu steigern. Mit dem Fokus auf nachhaltige Lösungen hat Syntegon nicht nur einen positiven Effekt auf das Geschäft seiner Kunden, sondern auch auf die Menschen und den Planeten.

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Syntegon nimmt seine Verantwortung im Kampf gegen den Klimawandel wahr und verfolgt ehrgeizige Ziele zur Reduzierung von Emissionen. Die Science Based Targets initiative (SBTi) hat unsere Ziele validiert und bestätigt, dass sie mit dem 1,5-Grad-Ziel des Pariser Klimaabkommens im Einklang stehen.

Syntegon strebt an:

Scope-1- und Scope-2-Emissionen bis 2030 um 50 % gegenüber 2019 zu senken.
Scope-3-Emissionen bis 2030 um 25 % gegenüber 2022 zu reduzieren.
Bis 2040 CO₂-neutral zu werden.

weniger CO2-Emissionen als 2019

weniger verbrauchte Energie als 2023

Strom aus erneuerbaren Energiequellen

Arbeitssicherheit und Gesundheit

Ein sicheres und gesundes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeiter:innen ist von grundlegender Bedeutung für Syntegon. Wir bewerten kontinuierlich Gefahren für Mensch und Umwelt und ergreifen konsequent geeignete Schutzmaßnahmen. So halten wir das Risiko für Arbeitsunfälle so gering wie möglich

Unser werksärztlicher Dienst bietet an verschiedenen Standorten u. a. Haut- und Darmkrebsvorsorge, Impfangebote sowie allgemeine Gesundheitschecks an. Im Rahmen spezieller Aktionstage und Sportveranstaltungen können sich Mitarbeiter:innen über wichtige Aspekte der Gesundheit im Arbeitsalltag informieren und ihrem Körper aktiv Gutes tun.

Weiterbildung

Die Syntegon Learning World bietet ein bedarfsorientiertes Trainingsportfolio mit Materialien zum Selbststudium, durch Trainer:innen geleitete Formate, Lernvideos oder Online-Trainings.

Alle Beschäftigten erhalten Feedback auf Basis von Kompetenzen und Leistung. Mit ihren Führungskräften leiten sie die richtigen Maßnahmen für ihre Entwicklung in die Wege.

Mit seinen globalen Talentprogrammen bietet Syntegon Mitarbeiter:innen spezifische Möglichkeiten, um ihr persönliches wie berufliches Potenzial voll auszuschöpfen.

Vielfalt

Ziel der Charta der Vielfalt ist es, die Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt in der Arbeitswelt voranzubringen. Mit der Unterzeichnung hat sich Syntegon dazu verpflichtet, Vielfalt in seiner Belegschaft zu fördern und Diskriminierung am Arbeitsplatz aktiv entgegenzuwirken.

Wir streben eine ausgewogene Verteilung der Geschlechter, des Alters und der Nationalität in unserer Belegschaft an. Regelmäßig erheben wir den Anteil an Frauen in Führungspositionen und betreiben zielgerichtete Maßnahmen im Bereich Talentauswahl.

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Soziales Engagement

Syntegon übernimmt Verantwortung im sozialen Umfeld seiner Standorte und ermutigt seine Mitarbeiter:innen, sich gesellschaftlich zu engagieren. Wir unterstützen lokale Projekte in den Bereichen Gesundheit, Lebensmittelversorgung, Umwelt, Bildung und Wissenschaft, zum Beispiel durch Spenden.

Darüber hinaus kooperiert die Syntegon-Gruppe mit der Hilfsorganisation CARE, die sich weltweit für die Versorgung bedürftiger Menschen mit Lebensmitteln und Maßnahmen zum Gesundheitsschutz einsetzt.

Wir erwarten von unseren Geschäftspartnern ein unmissverständliches Bekenntnis zu Compliance, Recht und Gesetz sowie eine verantwortungsvolle und nachhaltige Unternehmensführung.

Dazu gehört die Berücksichtigung ethischer, sozialer und ökologischer Belange bei allen Geschäftsaktivitäten.

Syntegon setzt in der Zusammenarbeit mit seinen Lieferanten und Dienstleistern auf die Verwendung eines Code of Conduct für Geschäftspartner. Dieser fasst wesentlichen Regelungen zur Einhaltung des Legalitätsprinzips sowie für verantwortungsvolles und faires Geschäftshandeln zusammen.

Im Hinblick auf Nachhaltigkeitsaspekte arbeitet Syntegon eng mit seinen Vertragspartnern in seiner Lieferkette zusammen.

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