Interview mit Jacqueline, PreMasterin im Bereich internationale Personalentwicklung.
In welchem Bereich bist du tätig und was sind deine Aufgaben?
Ich bin als PreMasterin im Bereich internationale Personalentwicklung tätig. Mit meinen zwei Schwerpunkten in den Bereichen Employer Branding und Change unterstütze ich aktuell den Aufbau einer neuen Arbeitgebermarke und die Kulturentwicklung bei Syntegon.
Wieso hast du dich für ein PreMaster Programm bei Syntegon entschieden?
Ich habe mir schon während meiner Bachelorarbeit überlegt, wie es danach weitergeht. Mir war klar, dass ich auf jeden Fall einen Masterabschluss machen möchte, um mein theoretisches Wissen weiter zu vertiefen, wollte das dann aber auch mit der Praxis verbinden. Deshalb habe ich mich bewusst dafür entschieden, als PreMasterin bei Syntegon anzufangen. Zudem bietet sich aktuell eine einzigartige Gelegenheit bei Syntegon. Wir sind aus dem Bosch-Konzern ausgeschieden und dabei, vieles neu zu denken und zu entwickeln. Bei so etwas von Anfang an dabei zu sein, ist spannend und einzigartig.
Was ist das „Coolste" an deiner Tätigkeit?
Dadurch, dass wir gerade die Situation des Carve-Outs aus dem Bosch-Konzern hinter uns haben, stehen unglaublich viele unterschiedliche Themen an. Ich habe meine Schwerpunkte zusammen mit meinem fachlichen Betreuer festgelegt und werde dort miteinbezogen bzw. bekomme eigenverantwortlich Projekte übertragen. Wenn ich Interesse an einem speziellen Thema habe und dieses vorantreiben möchte, darf ich das machen. Zudem lerne ich natürlich auch durch den Input und die Unterstützung meiner erfahrenen Kolleginnen und Kollegen, die auf langjährige Expertise und Wissen zurückgreifen können.
Was zeichnet Syntegon als Arbeitgeber aus?
Bei Syntegon wird man von der Dynamik und dem Engagement der Kolleginnen und Kollegen mitgenommen. Klar, mein Team ist auch für das Thema Change und Personalentwicklung verantwortlich, aber unabhängig davon hat jede und jeder bei Syntegon die Möglichkeit, mitzugestalten. Es gibt verschiedene Netzwerke und Initiativen von Mitarbeitenden, in die man sich einbringen kann.
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