Corporate Governance
In der Syntegon-Gruppe mit ihren über 35 Gesellschaften und Standorten in fast 20 Ländern gelten hohe ethische Maßstäbe und ein uneingeschränktes Bekenntnis zu Compliance. Die Einhaltung sämtlicher Gesetze und Vorschriften bei allen geschäftlichen Handlungen und Verträgen hat bei uns höchste Priorität. Dafür steht das Executive Committee an der Spitze unseres Unternehmens ebenso wie alle unsere 6.300 Beschäftigten.
Syntegon gliedert sich in die Divisionen Food und Pharma, zu denen insgesamt vier Geschäftsbereiche zählen. In allen Feldern unserer Geschäftstätigkeit verfolgen wir einen hohen Anspruch an Qualität. Wir verbessern kontinuierlich unsere Prozesse, wenden gängige Managementsysteme an und lassen uns von unabhängigen Dritten zertifizieren.
Executive Committee
Torsten Türling
Chief Executive Officer
Torsten Türling
Chief Executive Officer
Zu Beginn seiner Karriere hatte Torsten Türling bei der Linde AG verschiedene Führungspositionen inne – unter anderem als Geschäftsführer von Linde Kältetechnik.
Türling hält einen Abschluss als Diplom-Kaufmann von der Universität Saarbrücken und einen Master in Management von der EM Lyon Business School in Lyon.
Dr. Peter Hackel
Chief Financial Officer
Dr. Peter Hackel
Chief Financial Officer
Er begann seine Karriere bei McKinsey & Company Inc., gefolgt von Schlüsselpositionen bei der Geistlich Pharma AG und der Oerlikon Corporation AG.
Peter Hackel studierte Betriebswirtschaftslehre an der Universität Hagen und hat an der Eidgenössischen Technischen Hochschule (ETH) in Zürich einen Doktortitel in Molekularbiologie erworben.
Petros Kapelles
Chief Operations Officer
Petros Kapelles
Chief Operations Officer
Vor seinem Start bei Syntegon war Petros Kapelles als Group Chief Operations Officer bei Nilfisk tätig, einem weltweit führenden Hersteller von professionellen Reinigungsgeräten. Zuvor bekleidete er leitende Positionen bei den Unternehmen Ideal Standard, Frigoglass S.A.I.C. sowie der Franke Küchentechnik Gruppe.
Petros Kapelles hat einen Master of Business Administration von der Nottingham Business School in Großbritannien.
Johan Nilsson
Chief Customer Officer
Johan Nilsson
Chief Customer Officer
Seit 2012 leitete Nilsson das Servicegeschäft bei Tetra Pak und trieb seit 2018 als Head of Service & Industry 4.0 Solutions die Serviceerbringung und digitale Transformation federführend voran.
Johan Nilsson absolvierte einen Executive Master of Business Administration der Executive Foundation an der schwedischen Universität Lund.
Ann Cuylaerts
Executive Vice President Food Vertical
Ann Cuylaerts
Executive Vice President Food Vertical
Vor ihrem Start bei Syntegon im Jahr 2024 leitete Cuylaerts die Business Unit Food Solution bei GEA. Während ihrer Laufbahn bei GEA hatte sie verschiedene Führungspositionen inne.
Ann Cuylaerts hält einen Master-Abschluss in Chemieingenieurwesen von der Universität Antwerpen in Belgien sowie ein Diplom im mittleren Management von der Vlerick Business School in Gent.
Stephan März
Executive Vice President Pharma Liquid
Stephan März
Executive Vice President Pharma Liquid
März begann seine Karriere bei der Unternehmensberatung Roland Berger und bekleidete anschließend verschiedene internationale Führungspositionen in den Bereichen Geschäftsentwicklung, Kundenservice und Geschäftsbereichsverantwortung bei der Georg Fischer AG sowie der Bobst AG.
Stephan März hält einen Abschluss als Diplom-Ingenieur für Maschinenbau von der Technischen Universität München.
Thomas Hartkämper
Executive Vice President Pharma Solid
Thomas Hartkämper
Executive Vice President Pharma Solid
Die meiste Zeit seiner Karriere verbrachte Hartkämper bei Husky Injection Molding Systems und Ormazabal. Zuletzt war er CEO von Kautex Maschinenbau.
Thomas Hartkämper hält einen Abschluss als Diplom-Ingenieur für Maschinenbau von der Fachhochschule Bielefeld und einen Master-Abschluss in Business Marketing von der Freien Universität Berlin.
Bruno Oberle
Executive Vice President Food Horizontal
Bruno Oberle
Executive Vice President Food Horizontal
Oberle begann seine Karriere als Software-Entwickler. Er verfügt über langjährige Erfahrung in verschiedenen Branchen und globalen Unternehmen wie ABB und Bernina International.
Bruno Oberle studierte Elektrotechnik an der ZHAW in Winterthur, Schweiz, (Dipl-.Ing.) und hält einen Master-Abschluss in Prozesslogistik von der GSBA in Zürich sowie einen Master-Abschluss in Business Administration von der La Salle University in Philadelphia, USA.
Compliance
Legalität und Integrität sind bei Syntegon höchste Gebote – weltweit. Diesen Anspruch haben wir an uns selbst – Mitarbeiter:innen, Führungskräfte und das Executive Committee –, aber auch an unsere Kund:innen, Geschäftspartner:innen sowie alle anderen Stakeholder des Unternehmens.
Unser Code of Conduct fasst die wesentlichen Inhalte unserer Richtlinien und Anweisungen für unsere Tätigkeit zusammen. Er dient als Leitfaden für unser Verhalten im täglichen Geschäftsalltag. Alle unsere Mitarbeiter:innen müssen ihn kennen und in ihrem täglichen Arbeitsumfeld leben.
Compliance Management System
Syntegon verfügt über ein globales Compliance-Management-System. Unsere Compliance-Organisation besteht im Wesentlichen aus einem Compliance-Komitee mit einer Berichtslinie an das Executive Committee und den Aufsichtsrat sowie Compliance Officern in den verschiedenen Regionen. Unser Compliance-Management-System beinhaltet auch ein Hinweisgebersystem. Mitarbeiter:innen, Geschäftspartner:innen sowie Drittparteien haben jederzeit die Möglichkeit, regelwidriges Verhalten – auf Wunsch auch anonym – zu melden.
Menschenrechtsbeauftragter
Am 29. November 2023 hat die Geschäftsführung der Syntegon Technology GmbH Sebastian Östreicher zum Menschenrechtsbeauftragten des Unternehmens ernannt. Der Menschenrechtsbeauftragte überwacht das Risikomanagement zur Einhaltung der Sorgfaltspflichten nach dem Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz und überprüft, ob die getroffenen Maßnahmen zur Umsetzung und Ausführung des Risikomanagements wirksam und angemessen sind.
Zusätzlich unterstützt der Menschenrechtsbeauftragte das Unternehmen bei der Erfüllung der Dokumentationspflichten, die Syntegon nach dem Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz einzuhalten hat, sowie bei der Erstellung eines Jahresberichts. Er informiert die Geschäftsführung mindestens ein Mal im Jahr sowie anlassbezogen über seine Tätigkeiten.
Downloads
Code of Conduct für Geschäftspartner:innen
In unserem Code of Conduct für Geschäftspartner:innen sind die wesentlichen Anforderungen und Grundsätze für unsere Zusammenarbeit festgelegt.Code of Conduct
Unser Verhaltenskodex fasst die wesentlichen Aspekte unserer Richtlinien und Anweisungen für unser Handeln zusammen.Slavery act
Syntegon bekennt sich zur seiner Verantwortung gegenüber dem Modern Slavery Act 2015 und sorgt für Transparenz.Einen Regelverstoß melden
Sie haben jederzeit die Möglichkeit, regelwidriges Verhalten – seien es Compliance-Verstöße, Datenschutzverstöße oder mögliche Verletzungen von Menschenrechten oder Umweltbelangen in der Lieferkette – zu melden, auf Wunsch auch anonym. Syntegon bestätigt den Eingang von Meldungen spätestens innerhalb von sieben (7) Tagen ab ihrem Eingang und behandelt diese vertraulich. Keiner Hinweisgeberin und keinem Hinweisgeber entstehen durch Meldungen, die in gutem Glauben erfolgen, Nachteile. Dies gilt auch dann, wenn sich eine Meldung im Nachhinein als unberechtigt herausstellt. Hinweise auf mögliche Verstöße greifen wir umgehend durch interne Untersuchungen auf.
Qualität
Unsere Qualitätspolitik beruht auf unseren Unternehmenswerten Zuverlässigkeit, Leidenschaft, Fairness und Zukunftsorientierung. Sie bildet somit die Basis für begeisterte Kunden und unseren Unternehmenserfolg.
Bereits seit 1994 wendet Syntegon dafür das Qualitätsmanagementsystem nach ISO 9001 an. Unabhängige Dritte überprüfen dies in regelmäßigen Abständen, führen Audits durch und bestätigen uns die wirksame Anwendung der Norm mit den entsprechenden Zertifikaten.
Wir arbeiten kontinuierlich an der nachhaltigen Optimierung der Prozesse sowie der Produktqualität, um die steigenden Anforderungen zu erfüllen. In diesem Zuge habe wir uns dafür entschieden, unser Managementsystem 2021 erstmalig auch nach ISO 14001 (Umweltmanagement) sowie nach ISO 45001 (Arbeitsschutzmanagement) zertifizieren zu lassen.
Zertifikat DIN EN ISO 9001:2015
Qualität – Kontakt
Qualitätsmanagement & Produktkonformität
Syntegon-Technologien
Telefon: +49 7951 402-502